Инструмент оценки рентабельности инвестиций сотрудников

Узнайте, как признание сотрудников может повысить ценность вашего бизнеса, влияя на поведение, укрепляя культуру и повышая удержание сотрудников.

Сколько сотрудников в вашей компании?

Каково в среднем фиксированное годовое вознаграждение ваших сотрудников?

Какой процент от вашего фиксированного вознаграждения вы хотите стимулировать свою команду?

Чтобы рассчитать стоимость поощрения в натуральной форме и влияние на вашу команду, важно знать, какой процент от их годового фиксированного вознаграждения вы готовы вознаградить их. Например, если вы выберете награду в размере 10 %, а средняя зарплата вашей команды составляет 50.000 5.000 евро в год, вы будете платить каждому сотруднику 416 XNUMX евро в год (XNUMX евро в месяц).

Как мы можем связаться?

Признание с GumsUp может генерировать ежегодно.

Давайте разберемся, как получить возврат раз выше при вложении всего ( компенсации).

персонал

Средняя зарплата

скорость оборота

удержание талантов

Эффективное признание может снизить отток клиентов на 31%, экономия денег, которые обычно тратятся на поиск и адаптацию новых сотрудников.

ожидаемая замена

цена замены

замена сокращения

повысить производительность

Эффективное признание повышает вовлеченность и может увеличить производительность до 17%! Давайте использовать консервативную оценку 1%.

сотрудников

ПОЛУЧЕННЫЙ ДОХОД

средняя зарплата х 3

повышение производительности

из большая приверженность

прогулы сотрудников

Эффективное признание повышает опыт сотрудников, сокращение невыходов на работу до 41%.

сотрудников

СТОИМОСТЬ ОТСУТСТВИЯ НА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

средний заработок работников х 3,2% средний прогул

Сокращение невыходов на работу

con эффективное признание