ЛОЯЛЬНОСТЬ ПРОТИВ УДЕРЖАНИЯ.
Обычно при управлении талантами компания фокусируется исключительно на привлечении новых талантов, оставляя в стороне
Место, где можно узнать обо всем, что касается здоровья сотрудников:
Социальные льготы, гибкое вознаграждение, опыт сотрудников… И многое другое!
Обычно при управлении талантами компания фокусируется исключительно на привлечении новых талантов, оставляя в стороне
Вы когда-нибудь спрашивали своих сотрудников, действительно ли они верят в то, что продает компания? Либо
«Опыт сотрудника — это сумма всего, что сотрудник испытывает на протяжении всей своей совместной работы.
Как мы говорили в нашей предыдущей статье о том, почему мы должны поощрять и поддерживать мотивацию наших сотрудников, геймификация
На протяжении всей своей карьеры вы наверняка сталкивались с разными типами личностей. Коллеги с большим сочувствием, чем другие,
«Сотрудники, которые чувствуют, что руководство заботится о них как о человеке, а не просто о сотруднике;
БАРСЕЛОНА
Риера де Сант Микель, 1 BIS
08006
contact@gumsup.com
Луис Мунтада, 8
08035
МАДРИД
Paseo Imperial 14,
28005